别问最低工资都涨了为啥你没涨 这三类人加薪很难

“工作便利贴”工薪族，在工作上配合度极高，工作效果却容易被忽视，工作过程中对任何人任何事都不会说NO，这类人什么事都可以做，却不能术业专攻，注定加薪难度大。

“爱拼才会赢”工薪族，常常奋力加班，觉得苦劳一定会有回报。却不知，工作讲究效率，常常加班会被认为不能胜任工作，这类人加薪自然比较困难。

“跳蚤”类工薪族，总想着跳槽，加薪本身就比较困难。公司认为他们工作不稳定，自然也加薪无望。

相反，那些在工作中将自己经营的非常成功，能得到公司重视的工薪族，加薪是必然！

各地最低工资已经上涨，没有加薪的工薪族也不必过于烦恼，及早发现并解决问题才更利于自身发展和财富的增长。以上三类加薪困难的上班族，该如何改变目前苦逼的现状，除了改变自己，更加努力，抓住机会升职加薪，还可以利用空余时间做兼职赚点第二收入。除此之外，国内财富管理机构嘉丰瑞德的资深理财师提供了几点建议，理财师是从“仅靠死工资，不如活理财”的观念考虑的：

首先，健康的身体才是真正的财富。在工作的过程中一旦感觉压力大，工作吃力，这就提示需要休息，补充体力。身体健康最重要，一旦生病住院，赚的那点钱说不定都不够支付高昂的医药费，更不提有好的身体继续赚钱了。

其次，加薪的前提是你得有业绩。尽量不要成为上述的三类工薪族，工作中要善于总结，及时发现问题并改正，这是工薪族快速成长的有效方法。同时，在工作中，了解公司的整体运作，向关键人士学习，树立自己良好的形象，不断扩大自己的影响力，让公司产生对你的认同感也非常有必要。另外，嘉丰瑞德的资深理财师认为每位工薪族要求加薪前，先站在公司角度考虑，自身的工作表现值不值得公司给你加薪，如果答案是肯定的，诉求基本会得到满足。这样一来，加薪就不再是可望不可及的事。

第三，仅靠死工资，不如活理财。加薪一时半会儿可能无法实现也不必懊恼。嘉丰瑞德的资深理财师认为工薪族完全还可以通过对现有财产进行合理规划，以实现财富增值的方式，变相为自己加薪。

如今理财渠道和理财方式很多，低门槛的银行储蓄当然是比较常见的渠道之一，只是目前的银行的年利率较低，1年期的年利率只有2%；余额宝、财付通等宝宝类投资品种，年化收益率3.5%左右，稍胜银行储蓄一筹，让你钱少也能理财；5万元起银行保本类投资品种，1年也有4%左右的收益；还有收益像拿工资一样的月支付类宜盛月月盈投资品种，每月0.8左右的固定收益；还有30万元起的大额存单，也都有不错的稳定收益。合理地投资理财，让闲钱增值，当然也是另一种为自己涨薪的方式。

第四，前期投资自己，后期厚积薄发。平时也要注重投资自己，首先从工作技能上，比如参加一些机构的技能培训，提高自己的“本领”；其次，人脉就是钱脉，多交朋友，总是好的，俗话说“朋友多了，路好走。”

工薪族加薪关键在自身，不论是在公司的工作表现还是活理财，工薪族只要肯努力，找对方式，加薪不是问题！